Информируем о переходе на систему ведения электронных трудовых книжек, который должен быть осуществлен до 31 декабря 2021 года.

До 30.06.2020 включительно необходимо уведомить каждого работника в письменной форме о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде и о праве работника подать заявление о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Заявление о выборе способа ведения трудовой книжки предоставляются работниками до 31.12.2021.

С 01.01.2020 не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием сотрудника, увольнение, перевод), необходимо представлять сведения в Пенсионный фонд России.

 

Подробная информация об электронных трудовых книжках на сайте ПФР http://www.pfrf.ru/etk